Intelekt

птн, 22/01/2010 - 03:29

Здравствуйте!
я уже часто стал читать темы в этом блоге. мне интересны тем что внимание уделяется таким конкретным проблемам, и вот сегодняшняя проблема (течение молодых кадров, иммиграция специалистов) думаю самая актуальная тема. Правда многие уезжают, не видят в Кыргызстане перспективу развития, хотя бы не развития в каком то новом бизнессе, а в трудоустройстве молодых кадров. ведь они ж будущее нашего Кыргызстана.
Надо чиновникам чаще обращать внимание молодых специалистов, привлекать их, а другие конкретные компании уметь заинтересовывать работников.
Есть работы которые не интересны молодым специалистам, которые учатся в данное в наше время. Им бы сразу офис, машину и все условия. А в тех работах где нет таких условйи работают толко одни старики, которые учились еще в СССР, а модернизаций нет. Многие оканчивают университеты, а работают совсем не по своей части.
Улан Мелисбек байке часто приводит пример с Запада. А там, как мы знаем, молодые специалисты быстро трудоустраиваются. При чем без проблем.
А в послдение годы у нас в Бишкеке изменений нет.
С Уважением,
Абзарат
Алматы